โบนัสการจ้างงาน: ยังมีอยู่หรือไม่?

โบนัสการจ้างงานมีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มทางการเงินให้กับการทำงานที่ยากจน มันถูกแทนที่ด้วยโบนัสกิจกรรมในปี 2559

โบนัสการจ้างงาน (PPE) ถูกสร้างขึ้นในปี 2544 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นให้คนงานที่มีรายได้น้อยกลับมาทำงานต่อหรือทำกิจกรรมต่อไปแทนที่จะใช้อนุญาโตตุลาการเพื่อช่วยเหลือสังคม โบนัสการจ้างงานใช้กับพนักงาน แต่ยังรวมถึงคนงานที่ประกอบอาชีพอิสระเช่นผู้ประกอบการรายบุคคลระบบนี้ถูกแทนที่เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2016โดยโบนัสกิจกรรมซึ่งได้มาจากโบนัสการจ้างงานและ RSA ของกิจกรรม (รายได้ที่เป็นปึกแผ่น)

เพื่อเป็นการเตือนความจำโบนัสการจ้างงานคำนวณจากรายได้ของปีที่แล้ว ได้รับการทดสอบด้วยวิธีการ ดังนั้นในปี 2015 รายได้จากกิจกรรมที่จะสัมผัสมันไม่ควรเกินเพดานที่กำหนด: ระหว่าง 3,743 ยูโรและ 17,451 ยูโรสำหรับคนเดียวระหว่าง 3,743 ยูโรถึง 26,572 ยูโรสำหรับบุคคลคนเดียวที่มีเด็กระหว่าง 3,743 ยูโรและ 17,451 ยูโรสำหรับคู่รักที่ทั้งสองคนทำงานอยู่ระหว่าง 3,743 ยูโรและ 26,572 ยูโรสำหรับคู่สามีภรรยาที่ทำงานเพียงคนเดียว โบนัสการจ้างงานจ่ายให้ปีละครั้ง สำหรับผู้ที่ไม่ต้องเสียภาษีจะออกโดยเช็คหรือโอนเงินผ่านธนาคาร ในทางกลับกันผู้เสียภาษีได้รับประโยชน์จากเบี้ยประกันภัยในรูปของเครดิตภาษี